角色更换功能并非一开始就开放，而是需要玩家达到特定等级才能解锁。玩家需要将角色等级提升至5级才能解锁装备系统，这是更换角色的基础条件之一。装备系统的解锁意味着玩家可以开始收集和更换不同类型的装备，从而为角色更换做好准备。
游戏中的角色更换并非简单的点击操作，而是涉及多个系统的协同作用。当角色等级达到20级时，装备强化系统会解锁，这允许玩家对装备进行属性提升，为角色更换后的战斗力提供保障。30级时解锁的装备进化系统则进一步增强了装备的品质，使得更换后的角色能够更快适应高难度战斗场景。这些等级门槛的设置是为了确保玩家在更换角色时具备足够的游戏理解和资源积累。
特工作为游戏中的高级角色，其解锁等级要求更为严格。基础特工A需要玩家达到10级才能解锁，而火力输出型的特工B需要15级，支援型特工C需要20级，战术型特工D则需要25级。这些等级要求与特工的职能复杂度成正比，高等级特工往往具备更强大的技能和战斗效能。玩家需要通过完成任务、击败敌人和获取经验值来逐步提升等级，才能解锁这些特工角色。
角色更换后的培养同样需要关注等级系统。从36级开始，每升一级都需要消耗大量金币和精华材料，例如36级需要10万金币和640精华，37级需要10.5万金币和660精华。这种资源消耗设计意味着玩家在更换角色时需要谨慎考虑资源分配，避免因频繁更换导致资源分散影响整体进度。游戏通过这种机制鼓励玩家专注于少数角色的深度培养。
游戏后期50级解锁的觉醒系统为角色更换提供了终极强化途径。觉醒后的装备可以获得全新属性，大幅提升角色实力，但需要消耗大量资源。这种设计使得高等级玩家的角色更换决策更具战略性，需要综合考虑角色特性、装备搭配和资源储备。弹壳特攻队通过分阶段解锁的等级要求，构建了一套循序渐进的角色更换体系，既保证了游戏体验的丰富性，又维持了合理的成长曲线。
