公会会长是整个团队的核心，直接影响公会的发展速度和成员体验。选择公会会长时，首先要关注活跃度和领导力。一个合格的会长需要每天上线参与公会活动，包括维护公会科技、组织副本挑战等。公会科技需要成员每天贡献资源来提升等级，激活专属技能，而会长必须带头完成这些任务。如果会长长期不在线，公会发展会停滞，成员也无法获得足够的贡献值兑换道具。
公会副本是考验会长协调能力的重点玩法。会长需要根据BOSS实力合理分配成员站位，指挥团队配合输出。优秀的会长会提前研究BOSS特性，制定战术布局，确保成员能高效获取宝箱和科技点奖励。如果会长缺乏指挥经验，可能导致副本反复失败，浪费成员体力。因此选择会长时，优先考虑有副本指挥经验或愿意学习攻略的玩家。
会长还需要具备公平的资源分配意识。公会贡献值可以兑换精灵和道具，会长要确保奖励按成员贡献度合理发放。如果会长私藏资源或偏袒亲友，容易引发成员不满甚至退会。建议通过公会聊天或群组观察候选人的日常言行，选择处事公正、乐于分享的玩家担任会长。
公会战等跨服玩法需要会长及时通知成员参战时间，协调进攻策略。平时也要积极解答成员疑问，调解内部矛盾。一个沉默寡言的会长可能让公会失去凝聚力。不妨在选拔时多与候选人交流，选择表达清晰、有耐心的玩家。
选对人能让公会快速成长，选错人则可能让努力白费。结合活跃度、指挥能力、公平性和沟通力综合评估，才能找到最适合的领航者。
