俸禄是玩家通过完成特定任务或参与活动后获得的奖励，主要包括资源（如金币、粮食）、兵力、道具等形式。俸禄的发放遵循公平性、时效性和贡献匹配原则，确保玩家在相同条件下完成相同任务时获得等同奖励。俸禄对于增强玩家实力、提高战斗力以及加速游戏进程具有重要作用，因此掌握俸禄获取方式是游戏发展的关键。
俸禄的获取途径主要分为任务奖励、活动奖励、联盟福利和排名奖励四大类。完成任务是最基础的俸禄来源，包括基础任务、日常任务和联盟任务，例如发展城池、攻打野外怪物或参与联盟战斗。活动奖励则通过限时活动提供额外俸禄，玩家需密切关注游戏内的活动公告。联盟福利要求玩家加入联盟并通过参与联盟战斗或活动获取特殊奖励。排名奖励则根据玩家在特定活动或比赛中的表现发放，高排名通常意味着更丰厚的回报。
官职系统是俸禄获取的另一核心机制。玩家在完成主线任务并达到指定等级后，可解锁官职系统，每天12点刷新俸禄领取机会。官职越高，每日可领取的银币俸禄越多，同时对资源产量也有增益效果。玩家需通过挑战或申请副职逐步提升官职等级，例如从九品升至六品甚至更高。官职晋升不仅带来俸禄增长，还能解锁借兵等功能，对国战指挥和资源管理有显著帮助。
资源管理和科技研发是俸禄获取的间接但重要手段。早期玩家应优先升级农田、伐木场、矿场等资源建筑，合理规划布局以提高效率。科技研究能全面提升资源产出、军事和防御能力，每一项科技的升级都可能影响俸禄获取效率。玩家可通过市场交易资源或参与五谷丰登等活动，最大化资源转化效率，从而为俸禄积累奠定基础。
长期规划与策略选择是确保俸禄稳定增长的关键。玩家需制定短期、中期和长期目标，例如优先完成高收益任务或集中参与限时活动。加入活跃联盟可借助团队协作获取更多俸禄机会，同时避免资源浪费和冲动消费。游戏内俸禄发放具有时效性，部分奖励仅在特定期间提供，因此保持活跃并合理分配时间至关重要。通过系统化管理和策略调整，玩家可逐步构建强大帝国并高效获取俸禄。
